根据《检验检测机构资质认定评审准则》中关于结果质量控制的要求，检验检测机构需通过比对等方式验证结果的准确性和可靠性。常见的比对方法及适用场景如下：

 

1. 实验室间比对

 

由多个检验检测机构对同一样品（或具有相似特性的样品）进行检验检测，通过比较结果来评价各机构检测能力的一致性。

（就像几个不同的厨房，用一样的菜谱、一样的食材做菜，最后尝尝味道是不是一致。）

 

适用场景

 

1.验证本机构检测能力与同行业其他机构的差异，识别自身不足；

 

2.参加行业主管部门、资质认定机构或能力验证提供者组织的能力验证活动（属于有组织的实验室间比对）；

 

3.当缺乏标准物质 / 标准样品、无法进行设备校准或方法验证时，作为评价结果可靠性的补充手段；

 

4.应对客户对检测结果准确性的质疑，或为重大项目检测结果提供佐证。

 

2. 人员比对

 

由同一检验检测机构内的不同操作人员，使用相同的设备、方法和样品，在相同的环境条件下进行检验检测，比较结果的一致性。

（同一个厨房，不同厨师用一样的锅碗瓢盆和食材，按同一菜谱做菜，对比出品。）

 

适用场景：

 

1.新入职检测人员上岗前的能力考核，确认其能否独立完成检测任务；

2.定期对在岗检测人员的操作技能进行监控，确保其能力持续符合要求；

3.当检测结果出现异常波动时，排查是否由人员操作差异导致；

4.开展复杂、关键或高风险项目检测前，对参与人员进行能力验证。

 

3. 设备比对

 

由同一检验检测人员，使用不同的检测设备（但设备精度、量程等符合方法要求），采用相同的方法和样品，在相同环境下进行检验检测，比较结果的一致性。

（同一个厨师，用同一菜谱和食材，分别用两个不同的锅来做菜，看味道是否一样。）

 

适用场景：

 

1.新购置检测设备投入使用前，与现有合格设备进行比对，验证其性能；

2.检测设备维修、校准后，确认其是否恢复至正常工作状态；

3.同一项目需多台设备同时承担检测任务时，验证设备间的一致性，确保结果可比对；

4.怀疑某台设备存在偏差时，与其他可靠设备进行比对以排查问题。

 

4. 方法比对

 

由同一检验检测人员，使用相同的设备和样品，在相同环境下，采用不同的标准检测方法（如国标与行标、不同版本的同一方法）进行检验检测，比较结果的一致性。（同一个厨师，用同一锅和食材，按两种不同的权威菜谱做菜，看最终出品是否符合要求。）

 

适用场景：

 

1.新检测方法引入实验室前，与现有成熟方法进行比对，验证新方法的可靠性和适用性；

2.检测标准方法更新换版后，与旧版方法进行比对，确认新版方法的效果及结果差异；

3.客户指定的方法与实验室常用方法不一致时，通过比对评估结果的差异及合理性；

4.当检测结果存在争议时，采用不同权威方法进行比对以确认结果的准确性。

 

总结一下，这四种比对各有侧重：实验室间比对看 “外部能力”，人员比对看 “人的技能”，设备比对看 “设备状态”，方法比对看 “方法可靠性”。根据实验室的实际需求选对比对方式，就能有效保障检测数据的准确可信啦。

 

来源：墨迹CNAS和CMA

关键词： 比对方法 适用场景